|
Bir sanatçı olarak kariyerinizin en önemli etkenlerinden biri de provadır.Her zaman için yoğun programınızda prova, veya bazılarının dediği gibi parçalarınızı çalışmanız için zaman olmalı.
Eğer sahneye veya kayda parçalarınızı çalışmadan çıkarsanız, çok da iyi bir performans beklemeyin.
Prova için tek yapmanız gereken, yerel bir prova stüdyosuna gidin ve boş bir zamanı ayırtın.Bütün prova stüdyolari aynı anda en fazla iki gruba birden hizmet verebilir.Baska bir şey için ayırttığınız zaman ile prova için ayırttığınız zamanın çakışmamasına dikkat edin. Ayrıca bir yerden bir yere gitmek için yeterli vakit olmasi için, iki ayırtılmış zaman arasında en az bir saat olduğuna emin olun.
Bir prova genelde 4 saat sürer.Bu süre esnasında, repertuarınızdaki şarkılardan solundaki kutuyu işaretlediğiniz parçaları çalışırsınız. 10'dan fazla parça seçmek, çalışmak için yeterli vakit olmayacağından, size bir yarar sağlamaz.
Çalışmak için ne kadar az parça seçerseniz, çalıştığınız parçalar o kadar iyi olacaktır.Bu şu anlama geliyor ki, eğer bir parça kaydetmeye gidecekseniz, sadece ama sadece o şarkıyı çalışmak sizin için en iyisi olacaktır. Ayrıca, parçanın çalışılmasında ilerledikçe, o parçanin ilerleyişi gittikçe yavaşlayacaktır. 100%'e yaklaşmak zordur ve çok çalışma gerektirir. Bütün repertuarın 100%'e gelmesi neredeyse imkansızdır.
Çalışmadığınız parçalar zamanla unutulacaktır. Bu yüzden, sahnede iyi olmak istiyorsaniz, sürekli prova yapmanız gerekecektir.
Prova ve Müzik Türü Yetenekleri
Grup üyelerinizin müzik türündeki yetenekleri provanın getirisinde büyük rol oynar.
Eğer grup üyeleriniz çalıştığınız müzikte yetenekli değillerse en yüksek prova seviyesi 50%'dir.Geri kalan 50% sadece grup üyeleri türde yeterince yetenekli ise kazanilabilir.Müzik türü yetenekleri aynı zamanda şarkıları ne kadar hızlı çalışabileceğinizi de etkiler.
Prova esnasında her şarkı ayrı ayrı değerlendirilir. Bu şu anlama gelir, eğer türünde yeteneğiniz olmayan şarkılar çalışıyorsanız bu, yeteneğinizin olduğu türdeki şarkıların durumunu etkilemez.
|
